(Τα ευαίσθητα στοιχεία έχουν σβηστεί για ευνόητους λόγους)
Άλλος ένας συνάδελφος που αντιμετωπίζει το γνωστό προβλήμα της συνυπηρέτησης. Το θέμα τίθεται συνεχώς (και) από το ΣΔΑΘ στην ΠΟΕ-ΟΤΑ η οποία με τη σειρά της το προώθεί στο ΥΠ.ΕΣ. χωρίς ωστόσο, να έχει δώθει λύση ακόμη. Ας ελπίσουμε ότι οι κύριοι που ανέλαβαν την Κυβέρνηση της χώρας θα σκύψουν πάνω από τα τόσα προβλήματα του θεσμού της Δημ. Αστυνομιας και θα δώσουν (σε κάποια από αυτά τουλάχιστον) τις απαραίτητες λύσεις. Σαφέστατα, η συνυπηρέτηση θα πρέπει να είναι από τα πρώτα ζητήματα στην ατζέντα του διαλόγου...
5 σχόλια:
Παίδες το σωματείο πρέπει να αποφασίσει προς τα που κλίνει. Όπως ορίζεται και στον κώδικα Δημοτικών Κοινοτικών υπαλλήλων για κανέναν Δημοτικό υπάλληλο δεν επιτρέπεται η απόσπαση για οποιαδήποτε λόγο (και για συνυπηρέτηση) για πάνω από 1+1 χρόνο. Κριτής όλων των αιτήσεων για απόσπαση - μετάταξη δημοτικών υπαλλήλων είναι ο Δήμαρχος. Εαν δεν το θέλουμε αυτό είναι σαν να ζητάμε να μας κάνουνε κάτι διαφορετικό.
Συνάδελφε οι θέσεις του Σωματείου μας είναι ξεκάθαρες και δεν χρειάζεται τώρα να αποφασίσουμε προς τα που κλίνουμε.Εμείς ζητάμε να καταργηθεί η 8ετία και οποιαδήποτε άλλη δυσμενής εξαίρεση από τους υπόλοιπους δημοτικούς υπαλλήλους.Το θέμα της συνυπηρέτησης είναι διαφορετικό και χρειάζεται άλλο χειρισμό.Τέλος φυσικά και κριτής είναι ο Δήμαρχος αλλά εδώ μιλάμε για δικαιώματα και όχι για εξασφαλισμένα προνόμια.
Ναι αλλά ο συνάδελφος έχει πρόβλημα και με την οκταετία αλλά και με τον Δήμαρχο. Και εγώ έχω πρόβλημα με το ότι ό Δήμαρχος είναι κριτής των πάντων αλλά είμαστε δημοτικοί υπάλληλοι, όσο για την οκταετία κάνω ξανά το συνήγορο του διαβόλου και επαναλαμβάνω εμείς το διαλέξαμε αυτό δε μας το φορτώσανε και μάλιστα το διαλέξαμε ενώ είμασταν ώριμοι κατασταλαγμένοι, έμπειροι, έχοντας σπουδάσει και δουλέψει και αλλού, οπότε καλό θα ήταν να διεκδικησουμε άλλα πράγματα πιο σοβαρά, νομική κάλυψη, αμοιβή λόγω επικυνδυνότητας, μειωμένο ωράριο, έξτρα παροχές, ρούχα στην ώρα τους και στα μέτρα μας, ακόμα και ανταμοιβή έξτρα όταν παράγουμε έργο για το οποίο δεν διοριστήκαμε. Όσο για τις θέσεις, τώρα τελευταία συνέχεια γίνται επανάληψη της οκταετίας η οποία ούτως η άλλως ενδιαφέρει μειοψηφία του κλάδου μας.
Ολα αυτα που ειπες πολυ σωστα αλλα και η οκταετια ειναι πολυ σημαντικο θεμα και καλως επισημαινεται οπως και ολα τα παραπανω που ανεφερες. Ειναι μεγαλη πληγη η απολυτη κυριαρχια του Δημαρχου και αυτο πρεπει καποια στιγμη να αλλαξει γιατι ευνοει τις πελατειακες σχεσεις.Εκτος απο υπαλληλοι του χ Δημου ειμαστε υπαλληλοι του Ελληνικου Δημοσιου και δεν μπορει ενας ανθρωπος (Δημαρχος) να εχει απολυτη σχεδον κυριαρχια στις ζωες μας στην τελικη. Πρεπει καποια στιγμη κατι να αλλαξει σε αυτο. Σε καθε περιπτωση παντως πρεπει να κοιταμε μπροστα και το καλυτερο.Οσοι μπηκαν μετα το 2002 ειχαν γνωση της δεκαετιας που εγινε οκταετια αλλα αυτο δεν σημαινει οτι δεν πρεπει κανεις να παλεψει για την καταργηση εξοφθαλμα λανθασμενων καταστασεων εστω και αν το γνωριζε απο πριν. Η οκταετια οντως δεν ενδιαφερει ολους (ουτε και εμενα) αλλα ειναι και θεμα συμβολικο διοτι ειναι στοιχειο που διαφοροποιει την Δ.Α. και αυτο πρεπει να παλεψουμε, να μην εχει λιγοτερα δικαιωματα η Δ.Α. απο τους υπολοιπους δημοτικους υπαλληλους. Τα θεματα που ανεφερες παντως ειναι πολυ σημαντικα και η οποια συνδικαλιστικη δραση πρεπει να κατευθηνθει πιο δυναμικα προς τα εκει
ΣΥΜΦΩΝΩ ΜΕ ΟΛΟΥΣ ΠΡΙΝ.ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ ΟΜΩΣ ΟΤΑΝ ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ Κ ΠΑΝΤΡΕΥΕΣΑΙ ΚΑΠΟΙΟΝ ΑΦΟΤΟΥ ΕΧΕΤ ΔΙΟΡΙΣΤΕΙ ΣΕ ΑΛΛΑ ΜΕΡΗ Ο ΚΑΘΕΝΑΣ..ΝΑΙ ΜΕΝ ΗΞΕΡΕΣ ΤΙ ΣΕ ΠΕΡΙΜΕΝΕΙ ΕΣΕΝΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΟΤΙ ΣΕ ΠΕΡΙΜΕΝΕΙ ΚΑΙ ΤΟ ΕΤΕΡΟΝ ΗΜΙΣΥ...ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΔΕ ΖΗΤΑΜΕ ΝΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΕΙ ΤΟ 1+1 ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΕΜΑΣ,ΑΛΛΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ.ΑΝ ΚΑΙ ΣΤΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ Η ΜΙΣΗ ΕΛΛΑΔΑ,ΠΗΓΕ ΣΤΗΝ ΑΛΛΗ ΜΙΣΗ ΜΑΖΙΚΑ...ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΣ Η ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΕΙΝΑΙ ΑΚΟΜΗ ΝΕΟΣ ΘΕΣΜΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΔΕΧΕΤΑΙ ΑΛΛΑΓΕΣ
Δημοσίευση σχολίου