Δημοσιεύουμε αυτούσια την επιστολή συναδέλφου Δημοτικού Αστυνομικού που αναφέρεται στην γνωστή ταλαιπωρία που υφίσταται ένας Δ.Α. λόγο της απαγόρευσης μετάταξης πριν την συμπλήρωση 8 ετών υπηρεσίας και φυσικά την σύμφωνη γνώμη των δύο Δημάρχων (Ν. 3731/2008 άρθρο 14). Η κατάργηση της οκταετίας είναι ένα θέμα που έχουμε θίξει από εδώ παρά πολλές φορές, έχουμε αποστείλει ως Σ.Δ.Α.Θ. δεκάδες σχετικά έγγραφα στην Π.Ο.Ε-Ο.Τ.Α. (και προωθήθηκαν στο ΥΠ.ΕΣ χωρίς μέχρι στιγμής κανένα αποτέλεσμα), έχουν γίνει ερωτήσεις από βουλευτές στην Βουλή ενώ έχει αναφερθεί επίσης πολλές φορές σε σχόλια δικά σας στο ιστολόγιό μας. Δυστυχώς μέχρι στιγμής δε βλέπουμε "φως" στο συγκεκριμένο, σοβαρότατο πρόβλημα, πολλών συναδέλφων δημοτικών αστυνομικών ανά την Ελλάδα...
Ακολουθεί η επιστολή :
Η Οδύσσεια ενός δημοτικού αστυνομικού
Αξιότιμοι κύριοι,
Απευθύνομαι σε εσάς με την ελπίδα να εισακουστώ, για ένα θέμα που ορίζει τη ζωή, την οικογενειακή γαλήνη και τον οικονομικό σχεδιασμό αρκετών οικογενειών, ανάμεσα σε αυτές και της δικής μου.
Ονομάζομαι Γεώργιος Μάστορας, κατάγομαι από την Πρέβεζα , είμαι έγγαμος με ένα ανήλικο τέκνο 4 ετών και εργάζομαι σε δήμο της δυτικής Ελλάδας ως δημοτικός αστυνόμος κατηγορίας Π.Ε.. Η σύζυγός μου (με καταγωγή από Λάρισα) εργάζεται και εκείνη στην ίδια υπηρεσία σε νησί των Κυκλάδων και εκείνη ως Π.Ε.. Σημειώνω ότι η γνωριμία μας έγινε αφότου διοριστήκαμε, στη διάρκεια της εκπαίδευσης μας στη σχολή δημοτικής αστυνομίας.
Ποτέ μου δεν περίμενα ότι τη χαρά του διορισμού μου το 2005 και την απομάκρυνση του εφιάλτη της ανεργίας και της μαύρης εργασίας , θα διαδεχόταν η αναμονή της μετάθεσης – μετάταξής μου στον τόπο καταγωγής μου, για ευνόητους λόγους επιβίωσης ( καθότι μόνο για τους δημοτικούς υπαλλήλους της δημοτικής αστυνομίας ισχύει απαγόρευση μετάθεσης-μετάταξης για 8 έτη από το διορισμό τους) και της αβεβαιότητας για το οικογενειακό μου μέλλον (καθώς για τους δημοτικούς υπαλλήλους της δημοτικής αστυνομίας δεν δίδεται κανενός είδους απόσπαση παρά μόνο συνυπηρέτηση για 1+1 έτος πάντα όμως με τη σύμφωνη γνώμη των δύο δημάρχων).
Δυστυχώς, ο άδικος νόμος 3731/2008 για τη δημοτική αστυνομία που με το άρθρο 14 απαγορεύει τη μετάταξη σε άλλο δήμο για τα 8 πρώτα έτη, ακόμα κι αν υπάρχουν κενές θέσεις στον επιθυμητό δήμο μετακίνησης και αναγκαιότητα πλήρωσης τους, ήρθε να συμπληρώσει τον ΚΚΔΥ (κώδικα δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων) 3584/2007 που ειδικά για τους δημοτικούς αστυνόμους αφήνει μόνο την απόσπαση για συνυπηρέτηση 1+1 έτος εφόσον δεν αποτελούν τους μοναδικούς υπαλλήλους της κατηγορίας τους. Στην πράξη όμως, και τις προϋποθέσεις του νόμου να πληρεί, μια οικογένεια γίνεται έρμαιο του κάθε δήμαρχου (βασικά 2 δημάρχων) που ανάλογα με τις ορέξεις του ή -στη μεταμνημονιακή εποχή- τα οικονομικά του δήμου, αποφασίζει κάθε έτος αν μια οικογένεια θα βρίσκεται μαζί στον ένα ή στον άλλο δήμο ή αν θα βρίσκονται χωριστά , χωρίς να δίδεται σημασία στις “λεπτομέρειες” όπως παιδιά, οικογενειακή γαλήνη, οικογενειακός προγραμματισμός , οικονομική αιμορραγία κλπ.
Και η μεγάλη ειρωνεία στην όλη υπόθεση είναι ότι το σύνταγμά μας προστατεύει την οικογένεια (όχι όμως του δημοτικού υπαλλήλου και ιδίως του δημοτικού αστυνομικού για την οποία είναι αρκετά 1+1 έτος συνύπαρξης, ενώ αποσπάσεις σε γραφεία βουλευτών ή στην ΚΕΔΚΕ δίδονται για 4+4 έτη με τον ίδιο νομο -3584/2007-καθώς ο νομοθέτης έκρινε ως σημαντικότερες τις ανάγκες των βουλευτών και των δημάρχων από αυτές μιας οικογένειας), αναγνωρίζει την αρχή της ισότητας των πολιτών και κατ’ επέκταση των υπαλλήλων (όχι όμως των δημοτικών αστυνομικών που αντί για 2 χρόνια που ισχύει για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, πρέπει να υπηρετήσει στην ίδιο μέρος για 8 έτη και επιπρόσθετα του απαγορεύουν κάθε είδους απόσπαση πέραν της συνυπηρέτησης) και ορίζει ως πολίτευμα τη δημοκρατία για την οποία τόσοι και τόσοι έχουν δώσει και τη ζωή τους (πολίτευμα το οποίο αμφισβητείται από το δημαρχοκεντρικό γίγνεσθαι των πεπραγμένων στην συντριπτική πλειοψηφία των δήμων).
Όταν λοιπόν κάποιος υπάλληλος βρίσκεται αντιμέτωπος με όλες αυτές τις παραπάνω δυσκολίες και την αβεβαιότητα-ανασφάλεια που του δημιουργούν, με ποιό τρόπο μπορεί να κρατήσει ενωμένη την οικογένειά του, πώς μπορεί να την μεγαλώσει με νέα μέλη, πώς μπορεί να μην καταρρεύσει οικονομικά, ιδιαίτερα αυτές τις δύσκολες εποχές;
Η μόνη βιώσιμη λύση η οποία δεν δημιουργεί και κάποιο οικονομικό πρόβλημα στο κράτος είναι η άρση όλων των άδικων περιορισμών που έχουν επιβληθεί στους υπαλλήλους της δημοτικής αστυνομίας, οι οποίοι σημειωτέον αποτελούν στην πλειοψηφία τους προσωπικό με υπερ-προσόντα για τη θέση που κατέχει και πλεονάζοντα από το μεγαλύτερο ποσοστό των δημοσίων υπαλλήλων. Γι’ αυτό προτείνω στον κύριο υπουργό των εσωτερικών να σκύψει πάνω στα θέματα της δημοτικής αστυνομίας και των υπαλλήλων της και μέσα στο γενικό κλίμα των μετατάξεων και της αναδιοργάνωσης του κράτους να δώσει λύση για τους άδικους και άνισους περιορισμούς που επιβάλλονται στο προσωπικό της δημοτικής αστυνομίας και να το αξιοποιήσει κατάλληλα , δίνοντας παράλληλα λύση στα προβλήματα αρκετών οικογενειών δημοτικών αστυνόμων που αγωνιούν για το μέλλον τους.
Ονομάζομαι Γεώργιος Μάστορας, κατάγομαι από την Πρέβεζα , είμαι έγγαμος με ένα ανήλικο τέκνο 4 ετών και εργάζομαι σε δήμο της δυτικής Ελλάδας ως δημοτικός αστυνόμος κατηγορίας Π.Ε.. Η σύζυγός μου (με καταγωγή από Λάρισα) εργάζεται και εκείνη στην ίδια υπηρεσία σε νησί των Κυκλάδων και εκείνη ως Π.Ε.. Σημειώνω ότι η γνωριμία μας έγινε αφότου διοριστήκαμε, στη διάρκεια της εκπαίδευσης μας στη σχολή δημοτικής αστυνομίας.
Ποτέ μου δεν περίμενα ότι τη χαρά του διορισμού μου το 2005 και την απομάκρυνση του εφιάλτη της ανεργίας και της μαύρης εργασίας , θα διαδεχόταν η αναμονή της μετάθεσης – μετάταξής μου στον τόπο καταγωγής μου, για ευνόητους λόγους επιβίωσης ( καθότι μόνο για τους δημοτικούς υπαλλήλους της δημοτικής αστυνομίας ισχύει απαγόρευση μετάθεσης-μετάταξης για 8 έτη από το διορισμό τους) και της αβεβαιότητας για το οικογενειακό μου μέλλον (καθώς για τους δημοτικούς υπαλλήλους της δημοτικής αστυνομίας δεν δίδεται κανενός είδους απόσπαση παρά μόνο συνυπηρέτηση για 1+1 έτος πάντα όμως με τη σύμφωνη γνώμη των δύο δημάρχων).
Δυστυχώς, ο άδικος νόμος 3731/2008 για τη δημοτική αστυνομία που με το άρθρο 14 απαγορεύει τη μετάταξη σε άλλο δήμο για τα 8 πρώτα έτη, ακόμα κι αν υπάρχουν κενές θέσεις στον επιθυμητό δήμο μετακίνησης και αναγκαιότητα πλήρωσης τους, ήρθε να συμπληρώσει τον ΚΚΔΥ (κώδικα δημοτικών και κοινοτικών υπαλλήλων) 3584/2007 που ειδικά για τους δημοτικούς αστυνόμους αφήνει μόνο την απόσπαση για συνυπηρέτηση 1+1 έτος εφόσον δεν αποτελούν τους μοναδικούς υπαλλήλους της κατηγορίας τους. Στην πράξη όμως, και τις προϋποθέσεις του νόμου να πληρεί, μια οικογένεια γίνεται έρμαιο του κάθε δήμαρχου (βασικά 2 δημάρχων) που ανάλογα με τις ορέξεις του ή -στη μεταμνημονιακή εποχή- τα οικονομικά του δήμου, αποφασίζει κάθε έτος αν μια οικογένεια θα βρίσκεται μαζί στον ένα ή στον άλλο δήμο ή αν θα βρίσκονται χωριστά , χωρίς να δίδεται σημασία στις “λεπτομέρειες” όπως παιδιά, οικογενειακή γαλήνη, οικογενειακός προγραμματισμός , οικονομική αιμορραγία κλπ.
Και η μεγάλη ειρωνεία στην όλη υπόθεση είναι ότι το σύνταγμά μας προστατεύει την οικογένεια (όχι όμως του δημοτικού υπαλλήλου και ιδίως του δημοτικού αστυνομικού για την οποία είναι αρκετά 1+1 έτος συνύπαρξης, ενώ αποσπάσεις σε γραφεία βουλευτών ή στην ΚΕΔΚΕ δίδονται για 4+4 έτη με τον ίδιο νομο -3584/2007-καθώς ο νομοθέτης έκρινε ως σημαντικότερες τις ανάγκες των βουλευτών και των δημάρχων από αυτές μιας οικογένειας), αναγνωρίζει την αρχή της ισότητας των πολιτών και κατ’ επέκταση των υπαλλήλων (όχι όμως των δημοτικών αστυνομικών που αντί για 2 χρόνια που ισχύει για όλους τους δημόσιους υπαλλήλους, πρέπει να υπηρετήσει στην ίδιο μέρος για 8 έτη και επιπρόσθετα του απαγορεύουν κάθε είδους απόσπαση πέραν της συνυπηρέτησης) και ορίζει ως πολίτευμα τη δημοκρατία για την οποία τόσοι και τόσοι έχουν δώσει και τη ζωή τους (πολίτευμα το οποίο αμφισβητείται από το δημαρχοκεντρικό γίγνεσθαι των πεπραγμένων στην συντριπτική πλειοψηφία των δήμων).
Όταν λοιπόν κάποιος υπάλληλος βρίσκεται αντιμέτωπος με όλες αυτές τις παραπάνω δυσκολίες και την αβεβαιότητα-ανασφάλεια που του δημιουργούν, με ποιό τρόπο μπορεί να κρατήσει ενωμένη την οικογένειά του, πώς μπορεί να την μεγαλώσει με νέα μέλη, πώς μπορεί να μην καταρρεύσει οικονομικά, ιδιαίτερα αυτές τις δύσκολες εποχές;
Η μόνη βιώσιμη λύση η οποία δεν δημιουργεί και κάποιο οικονομικό πρόβλημα στο κράτος είναι η άρση όλων των άδικων περιορισμών που έχουν επιβληθεί στους υπαλλήλους της δημοτικής αστυνομίας, οι οποίοι σημειωτέον αποτελούν στην πλειοψηφία τους προσωπικό με υπερ-προσόντα για τη θέση που κατέχει και πλεονάζοντα από το μεγαλύτερο ποσοστό των δημοσίων υπαλλήλων. Γι’ αυτό προτείνω στον κύριο υπουργό των εσωτερικών να σκύψει πάνω στα θέματα της δημοτικής αστυνομίας και των υπαλλήλων της και μέσα στο γενικό κλίμα των μετατάξεων και της αναδιοργάνωσης του κράτους να δώσει λύση για τους άδικους και άνισους περιορισμούς που επιβάλλονται στο προσωπικό της δημοτικής αστυνομίας και να το αξιοποιήσει κατάλληλα , δίνοντας παράλληλα λύση στα προβλήματα αρκετών οικογενειών δημοτικών αστυνόμων που αγωνιούν για το μέλλον τους.
Με τιμή,
Γεώργιος Μάστορας
Γεώργιος Μάστορας
6 σχόλια:
Συγχαρητήρια συνάδερφε Γιώργο. Ο τρόπος που γράφεις και εκφράζεσαι καταδεικνύει και το επίπεδό σου. Ελπίζω να εισακουστούν τα όσα λες μιας και τα προβλήματα που βιώνεις αποτελούν προβληματισμούς όλων μας. Ας δοθεί επιτέλους λύση έστω και καθυστερημένα...Καλή επιτυχία και ευκολία αγαπητέ συνάδερφε....
Δυστυχώς αυτή είναι η αλήθεια, όπως έγραψα και σε άλλο σχόλιο, εκτός από έρμαια των Δημάρχων σε όλους τους τομείς της λειτουργίας μας ως Δ.Α. , ειδικά στο συγκεκριμένο θέμα η αδικία και η προκλητική αδιαφορία για αλλαγή του απαράδεκτου αυτού καθεστώτος είναι απίστευτη για σύγχρονο κράτος..
πραγματικά πρέπει να δοθεί λύση σε ένα τόσο σοβαρό πρόβλημα που ταλαιπωρεί σίγουρα και άλλους συναδέλφους...εδώ ολόκληρη διάταξη νόμου ψηφίστηκε για τους πριν το 2002 και ακόμα μας ταλαιπωρούν...ΕΛΛΑΣ το μεγαλείο σου !
Συνάδελφοι άκουσα ότι μαχαιρώθηκε συνάδεφος στο Χαλάνδρι από πακιστανό. Ξέρει κανείς τίποτα παραπάνω για το γεγονός;
Δεν είναι μόνο αυτό που λέει ο Γιώργος που οι Δήμαρχοι κάνουν ότι θέλουν, 50 αιτήσεις για 6μηνη απόσπαση σε τουριστικό Δήμο στον Δήμο και δεν εγκρίθηκε καμία!
Ούτε για 6 μήνες δεν μας αφήνουν να πάμε σπίτια μας, κατά τα άλλα 3731 για αυτούς που έχουν δόντι μόνο...
Εμεις σημερα για αλλη μια φορα πηραμε αρνητικη απαντηση για συνυπηρετηση. Αυτη η κολωνια κραταει 6 χρονια..!Ποσο αλλη υπομονη? Ο Δημαρχος σε ρολο Θεου!!χωριζει οικογενειες...ετσι χωρις ιδιαιτερο λογο...σου πεταει το κλασικο "υπηρεσιακες αναγκες" και το "ηταν επιλογη σου, ας μην ερχοσουν.." όμως αυτος εχει τη γραμματεα του που ειναι δημ αστυνομικος....!!!Αυτο τι σας λεει? Να πας στα καναλια, να κανεις μηνυση, να τον σπασεις στο ξυλο, να πεσεις στα ποδια του, να μιλησεις ανθρωπινα (μπα..), να δωσεις λεφτα, να παραιτηθεις...?
μιλαμε για το ΘΕΑΤΡΟ ΤΟΥ ΠΑΡΑΛΟΓΟΥ!!!
Δημοσίευση σχολίου