Επιστολή του ΣΔΑΘ προς τον Πρόεδρο της Εκτελεστικής Επιτροπής της ΠΟΕ-ΟΤΑ
Κύριε Πρόεδρε,
Με την ευκαιρία αυτής της επικοινωνίας θα θέλαμε να σας συγχαρούμε για την επανεκλογή σας στη θέση του Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας και παράλληλα να σας ευχηθούμε καλή επιτυχία στην αποστολή σας.
Η καθημερινή μας ενασχόληση με τα προβλήματα του κλάδου και η συνεχής επαφή με την καθημερινότητα των συναδέλφων, μας δίνει την ευκαιρία να κατανοήσουμε τους προβληματισμούς και να αφουγκραστούμε την αγωνία των Δημοτικών Αστυνομικών για τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζονται τα θέματα τους.
Με την ευκαιρία των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση της Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2009-2010 και συμφωνώντας με το πλαίσιο των διεκδικήσεων που αφορούν τη Δημοτική Αστυνομία θέλουμε να τονίσουμε την επιμονή που οφείλει να επιδείξει η Ομοσπονδία σε δύο, ειδικά, καίρια ζητήματα που αφορούν τη νομική στήριξη και τις μετατάξεις.
Α. Νομική στήριξη
Όπως είναι γνωστό με το Ν.3731/2008 αρθ.15 παρ.3 ο ΟΤΑ υποχρεούται στη νομική στήριξη του προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας κάθε φορά που παραπέμπεται ενώπιον δικαστικής αρχής για λόγο που ανάγεται στην ενάσκηση των καθηκόντων του. Από την πρώτη στιγμή είχαμε επισημάνει ότι το συγκεκριμένο άρθρο θα συναντήσει δυσκολίες στην εφαρμογή του. Δυστυχώς δεν διαψευστήκαμε. Μετά από παρέμβαση του Σωματείου μας, ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος κατανοώντας το πρόβλημα, απέστειλε αίτημα προς τη Νομική Υπηρεσία του Δήμου Θεσ/νίκης για ορισμό ενός δικηγόρου ο οποίος θα ασχολείται με τα συγκεκριμένα θέματα προκειμένου να υπάρχει μεγαλύτερη ευελιξία και ταχύτητα στην εφαρμογή του νόμου. Η απάντηση της Νομικής Υπηρεσίας ήταν αρνητική επικαλούμενη, μεταξύ άλλων, ότι υποχρεούται στη κάλυψη μόνο του Νομικού Προσώπου του Δήμου και κατ’ εξαίρεση των ποινικών υποθέσεων του Δημάρχου ενώ παράλληλα υποστηρίζει ότι η νομική στήριξη που προβλέπει ο νέος νόμος δεν θα μπορούσε να αφορά ατομική αποκλειστική κάλυψη του συνόλου των δημοτικών αστυνομικών από δικηγόρο της Νομικής Υπηρεσίας σε αντιδιαστολή με τους υπόλοιπους υπαλλήλους του Δήμου. Παραμένει λοιπόν το ερώτημα για τον τρόπο με τον οποίο θα
εφαρμοστεί (;) τελικά η νομική στήριξη στην πράξη. Η σχετική αλληλογραφία επισυνάπτεται και είναι στη διάθεση της Ομοσπονδίας.
Β. Μετατάξεις
Σύμφωνα με το Ν.3584/07 άρθρο 1 σκοπός του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων είναι η καθιέρωση ενιαίων και ομοιόμορφων κανόνων που διέπουν τόσο την πρόσληψη όσο και την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων των ΟΤΑ Α’ βαθμού σύμφωνα με τις αρχές της ισότητας, της αξιοκρατίας και της κοινωνικής αλληλεγγύης.
Στο πνεύμα αυτό η αίτηση μετάταξης για συνυπηρέτηση συζύγων δημοτικών αστυνομικών και όχι απόσπασης, όπως και η αίτηση μετάταξης για σοβαρούς προσωπικούς- οικογενειακούς λόγους (Ν.3584/07 α.74 παρ.6) καθώς και αυτή σε παραμεθόριες περιοχές (άρθρο78) κρίνεται αναγκαίο να ικανοποιείται, αφού στις περιπτώσεις αυτές είναι προφανές ότι υπερτερούν τα προστατευόμενα έννομα αγαθά, όπως αυτό της οικογένειας, της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας και της προάσπισης των συνόρων.
Παράλληλα η διάταξη του Ν.3731/08 άρθρο 14 παρ.1 για μετάταξη σε αντίστοιχη υπηρεσία άλλου ΟΤΑ μετά τη συμπλήρωση οκταετίας από την πρόσληψη και όχι με την πάροδο της διετούς δόκιμης υπηρεσίας, όπως ισχύει για τους υπόλοιπους δημοτικούς υπαλλήλους, οφείλει να τροποποιηθεί και δικαίως περιλαμβάνεται στο πλαίσιο των διεκδικήσεων της Ομοσπονδίας.
Κύριε Πρόεδρε,
αναγνωρίζουμε τις δυσμενείς συνθήκες που έντεχνα έχουν δημιουργηθεί προκειμένου το συνδικαλιστικό κίνημα αλλά και γενικότερα οι εργαζόμενοι να στερηθούν επιχειρημάτων προκειμένου να διεκδικήσουν αυτά που δικαιούνται.
Η διεθνής συγκυρία-κρίση σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να αποτελέσει ανασταλτικό παράγοντα αλλά αντιθέτως επιπλέον κίνητρο στη δυναμική διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων.
Το Σωματείο Δημοτικών Αστυνομικών Θεσσαλονίκης θα βρίσκεται πάντα στην πρώτη γραμμή προκειμένου να διασφαλίσει και διεκδικήσει την ισότιμη και δίκαιη αντιμετώπιση του κλάδου μέσα από τα όργανα και τις εργασίες της Ομοσπονδίας.
Με την ευκαιρία αυτής της επικοινωνίας θα θέλαμε να σας συγχαρούμε για την επανεκλογή σας στη θέση του Προέδρου της Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας και παράλληλα να σας ευχηθούμε καλή επιτυχία στην αποστολή σας.
Η καθημερινή μας ενασχόληση με τα προβλήματα του κλάδου και η συνεχής επαφή με την καθημερινότητα των συναδέλφων, μας δίνει την ευκαιρία να κατανοήσουμε τους προβληματισμούς και να αφουγκραστούμε την αγωνία των Δημοτικών Αστυνομικών για τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζονται τα θέματα τους.
Με την ευκαιρία των διαπραγματεύσεων για την κατάρτιση της Ειδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2009-2010 και συμφωνώντας με το πλαίσιο των διεκδικήσεων που αφορούν τη Δημοτική Αστυνομία θέλουμε να τονίσουμε την επιμονή που οφείλει να επιδείξει η Ομοσπονδία σε δύο, ειδικά, καίρια ζητήματα που αφορούν τη νομική στήριξη και τις μετατάξεις.
Α. Νομική στήριξη
Όπως είναι γνωστό με το Ν.3731/2008 αρθ.15 παρ.3 ο ΟΤΑ υποχρεούται στη νομική στήριξη του προσωπικού της Δημοτικής Αστυνομίας κάθε φορά που παραπέμπεται ενώπιον δικαστικής αρχής για λόγο που ανάγεται στην ενάσκηση των καθηκόντων του. Από την πρώτη στιγμή είχαμε επισημάνει ότι το συγκεκριμένο άρθρο θα συναντήσει δυσκολίες στην εφαρμογή του. Δυστυχώς δεν διαψευστήκαμε. Μετά από παρέμβαση του Σωματείου μας, ο αρμόδιος Αντιδήμαρχος κατανοώντας το πρόβλημα, απέστειλε αίτημα προς τη Νομική Υπηρεσία του Δήμου Θεσ/νίκης για ορισμό ενός δικηγόρου ο οποίος θα ασχολείται με τα συγκεκριμένα θέματα προκειμένου να υπάρχει μεγαλύτερη ευελιξία και ταχύτητα στην εφαρμογή του νόμου. Η απάντηση της Νομικής Υπηρεσίας ήταν αρνητική επικαλούμενη, μεταξύ άλλων, ότι υποχρεούται στη κάλυψη μόνο του Νομικού Προσώπου του Δήμου και κατ’ εξαίρεση των ποινικών υποθέσεων του Δημάρχου ενώ παράλληλα υποστηρίζει ότι η νομική στήριξη που προβλέπει ο νέος νόμος δεν θα μπορούσε να αφορά ατομική αποκλειστική κάλυψη του συνόλου των δημοτικών αστυνομικών από δικηγόρο της Νομικής Υπηρεσίας σε αντιδιαστολή με τους υπόλοιπους υπαλλήλους του Δήμου. Παραμένει λοιπόν το ερώτημα για τον τρόπο με τον οποίο θα
εφαρμοστεί (;) τελικά η νομική στήριξη στην πράξη. Η σχετική αλληλογραφία επισυνάπτεται και είναι στη διάθεση της Ομοσπονδίας.
Β. Μετατάξεις
Σύμφωνα με το Ν.3584/07 άρθρο 1 σκοπός του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων είναι η καθιέρωση ενιαίων και ομοιόμορφων κανόνων που διέπουν τόσο την πρόσληψη όσο και την υπηρεσιακή κατάσταση των υπαλλήλων των ΟΤΑ Α’ βαθμού σύμφωνα με τις αρχές της ισότητας, της αξιοκρατίας και της κοινωνικής αλληλεγγύης.
Στο πνεύμα αυτό η αίτηση μετάταξης για συνυπηρέτηση συζύγων δημοτικών αστυνομικών και όχι απόσπασης, όπως και η αίτηση μετάταξης για σοβαρούς προσωπικούς- οικογενειακούς λόγους (Ν.3584/07 α.74 παρ.6) καθώς και αυτή σε παραμεθόριες περιοχές (άρθρο78) κρίνεται αναγκαίο να ικανοποιείται, αφού στις περιπτώσεις αυτές είναι προφανές ότι υπερτερούν τα προστατευόμενα έννομα αγαθά, όπως αυτό της οικογένειας, της ελεύθερης ανάπτυξης της προσωπικότητας και της προάσπισης των συνόρων.
Παράλληλα η διάταξη του Ν.3731/08 άρθρο 14 παρ.1 για μετάταξη σε αντίστοιχη υπηρεσία άλλου ΟΤΑ μετά τη συμπλήρωση οκταετίας από την πρόσληψη και όχι με την πάροδο της διετούς δόκιμης υπηρεσίας, όπως ισχύει για τους υπόλοιπους δημοτικούς υπαλλήλους, οφείλει να τροποποιηθεί και δικαίως περιλαμβάνεται στο πλαίσιο των διεκδικήσεων της Ομοσπονδίας.
Κύριε Πρόεδρε,
αναγνωρίζουμε τις δυσμενείς συνθήκες που έντεχνα έχουν δημιουργηθεί προκειμένου το συνδικαλιστικό κίνημα αλλά και γενικότερα οι εργαζόμενοι να στερηθούν επιχειρημάτων προκειμένου να διεκδικήσουν αυτά που δικαιούνται.
Η διεθνής συγκυρία-κρίση σε καμιά περίπτωση δεν πρέπει να αποτελέσει ανασταλτικό παράγοντα αλλά αντιθέτως επιπλέον κίνητρο στη δυναμική διεκδίκηση των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων.
Το Σωματείο Δημοτικών Αστυνομικών Θεσσαλονίκης θα βρίσκεται πάντα στην πρώτη γραμμή προκειμένου να διασφαλίσει και διεκδικήσει την ισότιμη και δίκαιη αντιμετώπιση του κλάδου μέσα από τα όργανα και τις εργασίες της Ομοσπονδίας.
Η παραπάνω επιστολή απεστάλει την 8-7-2009.
1 σχόλιο:
Παιδια μπραβο σας ειστε το σωματειο κατα την γνωμη μου που κανει την καλυτερη δουλεια!!! Ολα τα αλλα ειναι νομιζω μονο για την παρτυ τους...Αναφερεται σημαντικα θεματα οπως την συνυπηρετηση και τις μεταταξεις οχι οπως οι αλλοι που καιγονατι για το αν θα πληρωνουν εισιτιριο στο αστικο η στο μετρο! Μπραβο σας!!! Μακαρι αυτη η επιστολη που στειλατε να να την δει με καλυτερο ματι ο προεδρος του ΠΟΕ - ΟΤΑ..αν και νομιζω οτι μια συναντηση με τον υπουργο ειναι οτι πρεπει! 160 εδρες βγαλανε ωρα να παρεασουν νομο για να κανουμε οικογενεια! Δεν ειναι δυσκολο...Τσαμπουκα..ασ αφησουμε τις επιστολες κ να παρουμε τηλεφωνα κ να τους σπασουμε τ α....α μεχρι να το κανουν...Ευχαριστω...
Δημοσίευση σχολίου