ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ TΟ ΜΕΣΟΠΡΟΘΕΣΜΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ
ΚΑΙ Ο ΕΦΑΡΜΟΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ
ΝΕΑ ΕΠΙΘΕΣΗ ΣΤΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΓΕΝΙΚΟΤΕΡΑ
1. Μείωση του αφορολόγητου ορίου στα 8.000 ευρώ, «τσακίζοντας» με φόρο 200 – 400 ευρώ χαμηλά και μεσαία εισοδήματα ενώ τα υψηλά εισοδήματα θα περιοριστούν σε επιβάρυνση 400,00 ευρώ.
2. Απαιτείται πλέον το 25% του ατομικού εισοδήματος σε αποδείξεις για την κάλυψη του αφορολόγητου ορίου και για ποσό εισοδήματος μέχρι 60.000 ευρώ. Επί παραδείγματι, φορολογούμενος με εισόδημα 30.000 ευρώ που σήμερα υποχρεούται να προσκομίσει αποδείξεις 6.600 ευρώ για την κάλυψη του αφορολόγητου, από του χρόνου θα προσκομίζει αποδείξεις 7.500 ευρώ. Αν δεν τις καταθέσει στην εφορία θα έχει πέναλτι φόρου 10%.
3. Αυξάνονται μέχρι 37,5% τα τεκμήρια κατοικίας, 100% των οχημάτων κ.λ.π.
4. Επιβάλλεται εισοδηματική εισφορά, κεφαλικός φόρος, 1-4% σε όλα τα εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ και 5% στα εισοδήματα πολιτικών, αιρετών κ.λ.π. Εξαιρούνται το κεφαλικού φόρου μόνο οι μακροχρόνια άνεργοι και άνεργοι εγγεγραμμένοι στον Ο.Α.Ε.Δ. Η πρώτη έκτακτη εισφορά πληρώνεται φέτος και επιβάλλεται στα εισοδήματα που αποκτήθηκαν το 2010.
5. Μπαίνει μαχαίρι στις φοροαπαλλαγές από ασφαλιστικές εισφορές, ιατρικά και τόκους στεγαστικών δανείων. Πλέον θα υπάρχει έκπτωση 20% από το φόρο αντί του 100% από το εισόδημα. Αν δε το εισόδημα του φορολογούμενου είναι πάνω από 40.000 ευρώ τότε η έκπτωση περιορίζεται στο 10%.
6. Αυξάνονται 10% τα τέλη κυκλοφορίας.
7. Από 27 Ιουνίου 2011 εξισώνεται ο ειδικός φόρος κατανάλωσης σε πετρέλαιο θέρμανσης και κίνησης.
8. Από 27 Ιουνίου 2011 αυξάνεται ο Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης στα φθηνά τσιγάρα.
9. Στο 23% από 13% ανεβαίνει ο Φ.Π.Α. σε χυμούς, αναψυκτικά και ανθρακούχα νερά, παραμένει στο 13% το εμφιαλωμένο νερό.
10. Αυξάνεται στο 23% ο Φ.Π.Α. σε ντελίβερι, ψητοπωλεία, οινομαγειρεία και γενικώς υπηρεσίες εστίασης.
11. Ο διορισμός των επιτυχόντων σε διαδικασίες επιλογής τακτικού προσωπικού του Α.Σ.Ε.Π. και των φορέων, για τους οποίους έχουν εκδοθεί οριστικοί πίνακες αποτελεσμάτων μετά την 1-1-2009, θα πραγματοποιηθούν σταδιακά βάσει σειράς επιτυχίας μέχρι 31-12-2015.
12. Από 1-1-2011 μέχρι 31-12-2015 οι προσλήψεις στο Δημόσιο θα πραγματοποιούνται με την αναλογία 1 προς 5 (μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις), στο σύνολο των φορέων του Δημοσίου, με εξαίρεση το 2011 όπου θα εφαρμοσθεί η αναλογία 1 προς 10.
13. Οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου για το 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό 50% σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του 2010 και κατά ποσοστό 10% κατ’ έτος για τα έτη έως και το 2015.
14. Παρατείνεται από δύο (2) σε πέντε (5) χρόνια οι άδειες χωρίς αποδοχές στους Δημοσίους Υπαλλήλους για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους.
15. Προβλέπεται η μετατροπή της πλήρους απασχόλησης σε μερική απασχόληση για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α. Α’ και Β’ Βαθμού. Με αίτηση του εργαζόμενου θα προσδιορίζεται, εάν επιθυμεί τη μείωση της ημερήσιας απασχόλησης ή των εργάσιμων ημερών.
16. Μειώνεται κατά 10% το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγεί το Τ.Π.Δ.Υ. από 1-1-2011.
17. Οι ώρες απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης δεν μπορούν πλέον να υπερβαίνουν τις είκοσι (20) ώρες μηνιαίως ανά εργαζόμενο.
18. Καθιερώνεται ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται σε ποσοστό δύο (2%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. καθώς και των υπαλλήλων όλων των ανεξαιρέτως Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ.
19. Θα καταβάλλεται εισφορά 1% υπέρ του Τ.Π.Δ.Υ. επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων που ασφαλίζονται στο Τ.Π.Δ.Υ.
20. Στους ασφαλισμένους του Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του Τ.Π.Δ.Υ. που εξήλθαν ή θα εξέλθουν της υπηρεσίας, από 1-1-2010 και μετά, το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγεί το Ταμείο, σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις μειώνεται κατά 10% σε όσους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος.
2. Απαιτείται πλέον το 25% του ατομικού εισοδήματος σε αποδείξεις για την κάλυψη του αφορολόγητου ορίου και για ποσό εισοδήματος μέχρι 60.000 ευρώ. Επί παραδείγματι, φορολογούμενος με εισόδημα 30.000 ευρώ που σήμερα υποχρεούται να προσκομίσει αποδείξεις 6.600 ευρώ για την κάλυψη του αφορολόγητου, από του χρόνου θα προσκομίζει αποδείξεις 7.500 ευρώ. Αν δεν τις καταθέσει στην εφορία θα έχει πέναλτι φόρου 10%.
3. Αυξάνονται μέχρι 37,5% τα τεκμήρια κατοικίας, 100% των οχημάτων κ.λ.π.
4. Επιβάλλεται εισοδηματική εισφορά, κεφαλικός φόρος, 1-4% σε όλα τα εισοδήματα άνω των 12.000 ευρώ και 5% στα εισοδήματα πολιτικών, αιρετών κ.λ.π. Εξαιρούνται το κεφαλικού φόρου μόνο οι μακροχρόνια άνεργοι και άνεργοι εγγεγραμμένοι στον Ο.Α.Ε.Δ. Η πρώτη έκτακτη εισφορά πληρώνεται φέτος και επιβάλλεται στα εισοδήματα που αποκτήθηκαν το 2010.
5. Μπαίνει μαχαίρι στις φοροαπαλλαγές από ασφαλιστικές εισφορές, ιατρικά και τόκους στεγαστικών δανείων. Πλέον θα υπάρχει έκπτωση 20% από το φόρο αντί του 100% από το εισόδημα. Αν δε το εισόδημα του φορολογούμενου είναι πάνω από 40.000 ευρώ τότε η έκπτωση περιορίζεται στο 10%.
6. Αυξάνονται 10% τα τέλη κυκλοφορίας.
7. Από 27 Ιουνίου 2011 εξισώνεται ο ειδικός φόρος κατανάλωσης σε πετρέλαιο θέρμανσης και κίνησης.
8. Από 27 Ιουνίου 2011 αυξάνεται ο Ειδικός Φόρος Κατανάλωσης στα φθηνά τσιγάρα.
9. Στο 23% από 13% ανεβαίνει ο Φ.Π.Α. σε χυμούς, αναψυκτικά και ανθρακούχα νερά, παραμένει στο 13% το εμφιαλωμένο νερό.
10. Αυξάνεται στο 23% ο Φ.Π.Α. σε ντελίβερι, ψητοπωλεία, οινομαγειρεία και γενικώς υπηρεσίες εστίασης.
11. Ο διορισμός των επιτυχόντων σε διαδικασίες επιλογής τακτικού προσωπικού του Α.Σ.Ε.Π. και των φορέων, για τους οποίους έχουν εκδοθεί οριστικοί πίνακες αποτελεσμάτων μετά την 1-1-2009, θα πραγματοποιηθούν σταδιακά βάσει σειράς επιτυχίας μέχρι 31-12-2015.
12. Από 1-1-2011 μέχρι 31-12-2015 οι προσλήψεις στο Δημόσιο θα πραγματοποιούνται με την αναλογία 1 προς 5 (μία πρόσληψη ανά πέντε αποχωρήσεις), στο σύνολο των φορέων του Δημοσίου, με εξαίρεση το 2011 όπου θα εφαρμοσθεί η αναλογία 1 προς 10.
13. Οι εγκρίσεις πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου και Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου για το 2011 περιορίζονται κατά ποσοστό 50% σε σχέση με τις αντίστοιχες εγκρίσεις του 2010 και κατά ποσοστό 10% κατ’ έτος για τα έτη έως και το 2015.
14. Παρατείνεται από δύο (2) σε πέντε (5) χρόνια οι άδειες χωρίς αποδοχές στους Δημοσίους Υπαλλήλους για σοβαρούς ιδιωτικούς λόγους.
15. Προβλέπεται η μετατροπή της πλήρους απασχόλησης σε μερική απασχόληση για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α. Α’ και Β’ Βαθμού. Με αίτηση του εργαζόμενου θα προσδιορίζεται, εάν επιθυμεί τη μείωση της ημερήσιας απασχόλησης ή των εργάσιμων ημερών.
16. Μειώνεται κατά 10% το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγεί το Τ.Π.Δ.Υ. από 1-1-2011.
17. Οι ώρες απογευματινής υπερωριακής απασχόλησης δεν μπορούν πλέον να υπερβαίνουν τις είκοσι (20) ώρες μηνιαίως ανά εργαζόμενο.
18. Καθιερώνεται ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται σε ποσοστό δύο (2%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α. καθώς και των υπαλλήλων όλων των ανεξαιρέτως Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ.
19. Θα καταβάλλεται εισφορά 1% υπέρ του Τ.Π.Δ.Υ. επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων που ασφαλίζονται στο Τ.Π.Δ.Υ.
20. Στους ασφαλισμένους του Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων του Τ.Π.Δ.Υ. που εξήλθαν ή θα εξέλθουν της υπηρεσίας, από 1-1-2010 και μετά, το ποσό του εφάπαξ βοηθήματος που χορηγεί το Ταμείο, σύμφωνα με τις καταστατικές διατάξεις μειώνεται κατά 10% σε όσους δεν έχει εκδοθεί η σχετική απόφαση χορήγησης του εφάπαξ βοηθήματος.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου