“Σφίγγα” ο υπουργός είπε για “γραμμούλα” χωρίς να πει ποιο θα είναι το πλαφόν στους μισθούς
- Πρόταση για μειώσεις 35% σε ορισμένες κατηγορίες υπαλλήλων
- “Τυράκι” με αυξήσεις στον κατώτερο μισθό
- Προτείνουν ανώτατο μισθό 3.065 ευρώ μεικτά
Αν η Κυβέρνηση για κάθε εξαγγελία έβαζε και ένα ευρώ στην αποπληρωμή του χρέους δεν θα χρειαζόμασταν το Μνημόνιο. Ειδικά στην περίπτωση του ενιαίου μισθολογίου που επί μήνες το ακούμε μαζί με το πόσα εκατομμύρια θα εξοικονομήσει το κράτος...
Ακόμη και σήμερα στη συνέντευξή του στην πρωινή εκπομπή του mega ο Γιάννης Ραγκούσης δήλωσε άγνοια για το πότε θα εφαρμοστεί. Και πάλι ακούσαμε γενικόλογες αναφορές για το πόσο δίκαιο θα είναι κλπ. αλλά ο υπουργός παρά τις επίμονες ερωτήσεις δεν ανέφερε το παραμικρό για ποσά που θα περικοπούν ή έστω για τις αυξήσεις που λέει η Κυβέρνηση ότι θα δοθούν σε κάποιους μέσω του ενιαίου μισθολογίου.
Πραγματική σφίγγα ο υπουργός όταν ερωτήθει αν το “πλαφόν” θα είναι οι 2.000 δεν απάντησε τίποτε, όταν πάλι ρωτήθηκε αν το πλαφόν θα μπει παρακάτω στα 1.500 ευρώ είπε ότι θα “μπει γραμμούλα” αλλά δεν είπε που. Φαίνεται ακόμη το σκέφτονται...
Κατά τα άλλα ο υπουργός ανακοίνωσε ότι με το πάγωμα ή τον περιορισμό των προσλήψεων σε δύο χρόνια οι δημόσιοι υπάλληλοι θα είναι κατά 200.000 λιγότεροι και το κράτος θα εξοικονομεί κάθε χρόνο περί τα 6 δισ από μισθοδοσίες.
Σε αυτό το σημείο καλό είναι να θυμηθούμε την έκθεση-οδηγό που έχει στα χέρια του εδώ και καιρό ο υπουργός και μάλλον είναι αποκαλυπτική για την μισθολογική εικόνα που θα έχει το δημόσιο...
Η πρόταση περιλαμβάνει από αυξήσεις ως και 17,2% για υπαλλήλους με αμοιβή 985 ευρώ, αλλά και μείωση 30,7% για υπαλλήλους που υπηρετούν σε θέσεις του υπουργείου Οικονομικών.
Ο μισθός με βάση την πρόταση θα διαμορφωθεί από τα 711 ευρώ στα 970 για τον νεοεισερχόμενο βασικής εκπαίδευσης του Δημοσίου, ενώ ο ανώτατος καταληκτικός μισθός για έναν υπάλληλο Π.Ε. Στα 3.065 ευρώ
Η πρόταση περιλαμβάνει μέσο όρο επιδομάτων στα 145 ευρώ με ανώτατο όριο μισθού τα 1.600 ευρώ.
Ακόμη και σήμερα στη συνέντευξή του στην πρωινή εκπομπή του mega ο Γιάννης Ραγκούσης δήλωσε άγνοια για το πότε θα εφαρμοστεί. Και πάλι ακούσαμε γενικόλογες αναφορές για το πόσο δίκαιο θα είναι κλπ. αλλά ο υπουργός παρά τις επίμονες ερωτήσεις δεν ανέφερε το παραμικρό για ποσά που θα περικοπούν ή έστω για τις αυξήσεις που λέει η Κυβέρνηση ότι θα δοθούν σε κάποιους μέσω του ενιαίου μισθολογίου.
Πραγματική σφίγγα ο υπουργός όταν ερωτήθει αν το “πλαφόν” θα είναι οι 2.000 δεν απάντησε τίποτε, όταν πάλι ρωτήθηκε αν το πλαφόν θα μπει παρακάτω στα 1.500 ευρώ είπε ότι θα “μπει γραμμούλα” αλλά δεν είπε που. Φαίνεται ακόμη το σκέφτονται...
Κατά τα άλλα ο υπουργός ανακοίνωσε ότι με το πάγωμα ή τον περιορισμό των προσλήψεων σε δύο χρόνια οι δημόσιοι υπάλληλοι θα είναι κατά 200.000 λιγότεροι και το κράτος θα εξοικονομεί κάθε χρόνο περί τα 6 δισ από μισθοδοσίες.
Σε αυτό το σημείο καλό είναι να θυμηθούμε την έκθεση-οδηγό που έχει στα χέρια του εδώ και καιρό ο υπουργός και μάλλον είναι αποκαλυπτική για την μισθολογική εικόνα που θα έχει το δημόσιο...
Η πρόταση περιλαμβάνει από αυξήσεις ως και 17,2% για υπαλλήλους με αμοιβή 985 ευρώ, αλλά και μείωση 30,7% για υπαλλήλους που υπηρετούν σε θέσεις του υπουργείου Οικονομικών.
Ο μισθός με βάση την πρόταση θα διαμορφωθεί από τα 711 ευρώ στα 970 για τον νεοεισερχόμενο βασικής εκπαίδευσης του Δημοσίου, ενώ ο ανώτατος καταληκτικός μισθός για έναν υπάλληλο Π.Ε. Στα 3.065 ευρώ
Η πρόταση περιλαμβάνει μέσο όρο επιδομάτων στα 145 ευρώ με ανώτατο όριο μισθού τα 1.600 ευρώ.
Δείτε πως μεταφράζεται η πρόταση ανά υπουργείο :
βασικός συνολικές αποδοχές πρόταση βασικού πρόταση συνολικών αποδοχών
Παιδείας: 984 1365 1455 1600 + 17,22%
Πολιτισμού: 984 1534 1455 1600 + 4,3%
Εσωτερικών: 984 1660 1455 1600 - 2,62%
Ανάπτυξης: 984 1851 1455 1600 -13,56%
Οικονομικών: 984 2309 1455 1600 --30,71%
Οι αρχικοί και οι τελικοί μισθοί ανά κατηγορία
Κατηγορία αρχικός τελικός
ΥΕ 970 1600,50
ΔΕ 1164 1920
ΤΕ 1406 2461
ΠΕ 1455 2546
ΠΕ MSc 1532 2682
ΠΕ PhD 1629 2933
ΠΕ ΕΣΔΔΑ 1581 2845
Δείτε το video με την συνέντευξη του κ Ραγκούση στην εκπομπή "κοινωνία ώρα MEGA"
(πηγή : newsit.gr)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου