Ανακοίνωση Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. για τα προβλήματα του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.

Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. :
ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ – ΩΡΑ ΑΓΩΝΑ

Συνάδελφοι,

Σε συνάντηση που πραγματοποιήθηκε με το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. δόθηκαν στοιχεία που αναδεικνύουν τον «κατήφορο» τον οποίο έχει πάρει το Ταμείο και χρίζει άμεσης παρέμβασης προκειμένου να ανακοπεί η καταστροφική του πορεία και να αποφευχθούν σοβαρότατα προβλήματα με επιπτώσεις ανυπολόγιστες στις καλύψεις των ασφαλισμένων.

Ο «κατήφορος» ξεκίνησε με την περίφημη ενοποίηση του Ν. 3655/2008 και η οποία καταδίκασε ένα υγιές Ταμείο σε «αναπηρία» με απώτερο στόχο τα αποθεματικά του Ταμείου και του οργανισμού του !!! Τον τελευταίο ενάμιση χρόνο το Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. βυθίζεται, αποδομείται και υποβαθμίζεται.

Η απογοητευτική κατάσταση στο Ταμείο και τα σοβαρότατα προβλήματα περιγράφονται από το Δ.Σ. του Συλλόγου Εργαζομένων του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ.
Συγκεκριμένα, όσον αφορά το προσωπικό, το Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. είχε έναν απαρχαιωμένο Οργανισμό από το 1989 με λίγες μόνιμες οργανικές θέσεις. Τα τελευταία δέκα χρόνια εξυπηρετούνταν από συμβασιούχους και stage. Από τον περασμένο Μάιο οι συμβάσεις έληξαν και από τον Δεκέμβρη οι απασχολούμενοι με stage αποχώρησαν.

Είναι ενδεικτικό ότι:
• Στην Κεντρική Υπηρεσία το προσωπικό έχει μειωθεί κατά 50%.
• Τουλάχιστον πέντε Περιφερειακά λειτουργούν με έναν υπάλληλο.
• Υπάρχει έλλειψη Ελεγκτών Ιατρών τόσο στην Κεντρική Υπηρεσία όσο και σε 16 τουλάχιστον Περιφερειακές Υπηρεσίες με αποτέλεσμα να μην ελέγχονται οι δαπάνες.
Η τεράστια έλλειψη σε προσωπικό έχει σαν συνέπεια την αδυναμία εξυπηρέτησης των ασφαλισμένων των συμβεβλημένων φορέων.
Ενδεικτικά αναφέρεται ότι:
• Από τους γιατρούς εκκαθαρίζονται λογαριασμοί Απριλίου 2009.
• Από τα Διαγνωστικά κέντρα εκκαθαρίζονται λογαριασμοί Ιανουαρίου 2009.
• Από τους ασφαλισμένους εκκαθαρίζονται λογαριασμοί Οκτωβρίου 2009 μετά από υπερπροσπάθεια ομάδας συναδέλφων που εργάζονται υπερωριακά.
• Το Τμήμα Μητρώου δεν διαθέτει το απαιτούμενο προσωπικό για την αντικατάσταση 45.000 συνταγολογίων φαρμάκων νέου τύπου με barcode, την θεώρηση των βιβλιαρίων για το έτος, την έκδοση της κάρτας για όσους ταξιδεύουν στο εξωτερικό και τις υπόλοιπες τρέχουσες εργασίες.
• Το επόμενο χρονικό διάστημα θα χρειαστεί να εξυπηρετηθούν οι ασφαλισμένοι μας για την παροχή της λουτροθεραπείας καθώς και για την αποστολή των παιδιών τους σε κατασκηνώσεις. Δεν υπάρχει προσωπικό για την εξυπηρέτηση αυτών των παροχών.

Όλοι οι εργαζόμενοι είναι μόνοι τους, ο καθένας σε διαφορετικό αντικείμενο και δεν επαρκούν. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα, να μην μπορούν ούτε να ασθενήσουν, ειδικότερα σε νευραλγικά σημεία, όπως το Πρωτόκολλο. Αρκετοί συνάδελφοι έχουν επωμιστεί πρόσθετα υπηρεσιακά βάρη ή εργάζονται υπερωριακά στο σπίτι.

Για τους εργαζόμενους το βάρος είναι δυσβάσταχτο καθώς πρέπει να ανταποκριθούν στα αυξημένα καθήκοντά τους, κάτω από την καθημερινή δικαιολογημένη πίεση των ασφαλισμένων μας που αργούν να εξυπηρετηθούν.

Η Διοίκηση του Ο.Π.Α.Δ. – Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. αρκείται στην αναγνώριση του προβλήματος.ακόμη και σε περιπτώσεις που η λειτουργία καθίσταται αδύνατη, όπως και σε αυτή την οριακή για την επιβίωση του Τομέα στιγμή!

Ο όρος «συνέργεια» ενεργοποιείται μόνον όταν πρόκειται υπάλληλοι του Τομέα να βοηθήσουν τους συναδέλφους τους του Ο.Π.Α.Δ. Αμφίδρομα ποτέ.
Ακόμη και η απαραίτητη γραφική ύλη για να λειτουργήσει ο Τομέας δίδεται σε πολλές περιπτώσεις με το σταγονόμετρο, παρότι την έχουμε προπληρώσει ακριβά μέσα από τα 13 εκατομμύρια ευρώ για τα λειτουργικά του 2009.

Για την μηχανογράφηση που υπεύθυνη είναι η αρμόδια Διεύθυνση του Ο.Π.Α.Δ., δεν υπάρχει καμία εξέλιξη. Πρόσφατα δόθηκαν τα συνταγολόγια φαρμάκων στα Περιφερειακά Γραφεία για να χορηγηθούν με ηλεκτρονική καταχώρηση χωρίς να εξετασθεί αν υπάρχουν υπάλληλοι, αν επαρκούν, αν γνωρίζουν να χειρίζονται Η/Υ, ακόμη σε κάποιες Περιφερειακές Υπηρεσίες και αν υπάρχουν Η/Υ !!!

Η πρακτική αυτή των υπηρεσιών του Ο.Π.Α.Δ., δείχνει ότι κανείς δεν ενδιαφέρεται για την λειτουργία του Τομέα αλλά κάνουν ότι μπορούν για την διάλυση – απορρόφηση του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ., με την ταυτόχρονη οικειοποίηση του έμψυχου δυναμικού καθώς και της περιουσίας του.
Τα αρμόδια Υπουργεία γνωρίζουν εδώ και μήνες, αλλά η καθυστέρηση στην στελέχωση του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. είναι εγκληματική.

Βρισκόμαστε μπροστά στο παράλογο: Το Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. οικονομικά εύρωστο, με την οικονομική του αυτοτέλεια, δεν μπορεί να υλοποιήσει τον Κανονισμό Παροχών του λόγω έλλειψης προσωπικού την στιγμή που η στελέχωση του Τομέα, η μηχανοργάνωσή του και η παροχή των εξόδων περίθαλψης στους ασφαλισμένους δεν θα επιβαρύνει τον κρατικό προϋπολογισμό ούτε κατά ένα ευρώ. Το Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. καταρρέει. Ο Ο.Π.Α.Δ. που έχει την διοικητική ομπρέλα αλλά και η ΠΟΛΙΤΕΙΑ αδιαφορούν. Οι εργαζόμενοι μαζί με τους ασφαλισμένους πρέπει να αντιδράσουν.
Συνάδελφοι,

Η κατάσταση για τον Ο.Π.Α.Δ. θα γίνει πιο δραματική, καθώς η κυβέρνηση αντί να πάρει μέτρα για την ΑΜΕΣΗ στελέχωση όλων των υπηρεσιών του Ο.Π.Α.Δ. και του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ., αντί να προχωρήσει στη χρηματοδότησή του για να ανταποκριθεί στις σημερινές ανάγκες των ασφαλισμένων, προωθεί στη Βουλή σκανδαλώδη ρύθμιση, σύμφωνα με την οποία οι ασφαλισμένοι που έχουν συμβόλαια υγείας σε ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες (ΑΣΠΙΣ ΠΡΟΝΟΙΑ κ.λ.π.) που πτώχευσαν, να εξυπηρετούνται για τις παροχές υγείας που προβλέπουν τα συμβόλαιά τους από τον Ο.Π.Α.Δ.
Με τη νομοθετική ρύθμιση που προωθεί στο σχέδιο Νόμου για την εποπτεία της ιδιωτικής ασφάλισης, οι απατεώνες των ασφαλιστικών εταιρειών βγαίνουν λάδι και το λογαριασμό καλείται να πληρώσει ο Ο.Π.Α.Δ., δηλαδή οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο και τους Ο.Τ.Α. και οι συνταξιούχοι.

Όταν την ίδια ώρα η κυβέρνηση κατηγορεί τα ασφαλιστικά ταμεία για σπατάλες, επιβαρύνει τον Ο.Π.Α.Δ., με αποτέλεσμα να τον οδηγήσει μαθηματικά σε χρεοκοπία.
Μια ρύθμιση, που δεν επιβαρύνει μόνο οικονομικά τον Ο.Π.Α.Δ., αποτελεί πρόκληση για τους μισθωτούς και συνταξιούχους, οι οποίοι βιώνουν τις αντεργατικές και νεοφιλελεύθερες πολιτικές σε βάρος των εισοδημάτων τους ενώ από την άλλη οι μεγαλομέτοχοι και οι τραπεζίτες απαλλάσσονται των υποχρεώσεών τους.

Γι’ αυτό ο συντονισμένος και ενωτικός μας αγώνας όχι μόνο θα αποτρέψει την σκανδαλώδη ρύθμιση που προωθεί η κυβέρνηση αλλά θα προστατεύσει τις παροχές και τα δικαιώματα των ασφαλισμένων και των εργαζομένων του Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. Οι ανώτεροι υπηρεσιακοί παράγοντες του Ο.Π.Α.Δ. που έχουν από τον Νόμο την αρμοδιότητα για το προσωπικό, λαμβάνουν μόνο πρωτοβουλίες όταν πρόκειται για μεταφορά προσωπικού από το Τ.Υ.Δ.Κ.Υ. προς τον Ο.Π.Α.Δ. και ποτέ αντίστροφα,

Η ΩΡΑ ΕΙΝΑΙ ΤΩΡΑ! ΣΕ ΛΙΓΟ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΑΡΓΑ!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς